УДК 622: 330.341.1

Олександр ТЕМЧЕНКО

кандидат технічних наук,

професор кафедри економіки, організації та управління підприємствами,

декан економічного факультету,

Криворізький технічний університет

Володимир РУСАКОВ

аспірант кафедри економіки, організації та управління підприємствами,

Криворізький технічний університет

У статті розглянуто сутність, умови та принципи проведення інноваційної політики на підприємствах гірничо-металургійного комплексу (ГМК) України. Доведено, що результати дослідження можуть допомогти підприємствам уникнути фінансових витрат, пов'язаних з розробкою й реалізацією інновацій. Підкреслено необхідність проведення сучасної інноваційної політики на підприємствах ГМК України для підвищення її виробничо-господарської діяльності.

Ключові слова: інноваційна політика, інновації, підприємство, управління, господарська діяльність, ефективність, потенціал, конкурентоспроможність.

УДК 331.2

Олександр ТЕМЧЕНКО

професор кафедри економіки, організації  та управління підприємствами,

Криворізький технічний університет

Олена ЛІСНІЧЕНКО

аспірант кафедри економіки,організації та управління підприємствами,

Криворізький технічний університет

У статті проаналізовано різноманітні теорії мотивації та розроблено  їх класифікаційну модель. Запропоновано розглядати мотиваційний механізм як комплекс методів, які узагальнені у схемі. Встановлено взаємозалежність конкурентоспроможності робочої сили та мотивації.

Ключові слова: мотивація персоналу,  оцінка та стимулювання, мотиваційний механізм, потреба, мотив, ринок праці, заробітна плата.

УДК 658.567

Ганна ТЕМЧЕНКО

асистент кафедри економіки, організації та управління  підприємствами,

Криворізький технічний університет

У статі запропоновано схему класифікації факторів та резервів ресурсозбереження продукції промислових підприємств, а також виокремлено основні функції управління процесами ресурсозберігаючого розвитку. Наведено основні економічні складові ефектів від ресурсозбереження в промисловості.

Ключові слова: ресурси, ресурсозбереження, ресурсоємність, промислове підприємство, фактор, резерв, механізм управління.

УДК  65.01:338.008

Ірина СПІЛЬНИК

кандидат економічних наук,

доцент кафедри економічного аналізу,

Тернопільський національний економічний університет

Обґрунтовується необхідність системного підходу до оцінки динамічності та збалансованості розвитку підприємства. Розглядаються переваги і недоліки вибору показників та критеріїв аналізу. Особливу увагу пропонується звернути на з’ясування причин порушення динамічності, пропорційності та збалансованості розвитку підприємства як економічної системи та обґрунтування заходів щодо усунення їх наслідків.

Ключові слова: економічна система, елементи економічної системи, типи економічних систем, ефективність, еластичність, результати, ресурси, темпи зміни, динамічність, збалансованість.

УДК 657

Маргарита СКРИПНИК

кандидат економічних наук,

доцент кафедри теорії бухгалтерського обліку,

Національна академія статистики, обліку та аудиту, м. Київ

Розглянуто економічну сутність категорій «вартість», «собівартість», «виробничі затрати» та «виробничі витрати» шляхом аналізу різних підходів до їх визначення. Доведено, що «вартість» і «собівартість» продукції (робіт, послуг), будучи самостійними категоріями, нерозривно пов’язані між собою.

Ключові слова: собівартість, вартість, виробничі затрати, виробничі витрати, елементи собівартості.

УДК 005.32:331.101.3

Олена САРДАК

кандидат економічних наук,

доцент кафедри маркетингового менеджменту,

Донецький національний університет економіки і торгівлі

 імені Михайла Туган-Барановського

У статті визначено проблеми в сфері формування системи мотивації персоналу в умовах ринку. Виявлено індикатори необхідності редизайну системи мотивації. Запропоновано зміст редизайну системи мотивації персоналу в умовах маркетингової орієнтації підприємств. Наведено умови дієвості роботи з редизайну системи мотивації підприємств.

Ключові слова: управління персоналом, система мотивації персоналу, персонал-маркетинг, редизайн системи мотивації персоналу,  лояльність персоналу.

УДК 65. 011. 47

Петро ПОПОВИЧ

кандидат економічних наук,

доцент кафедри економічного аналізу і статистики,

Тернопільський національний економічний університет

Обґрунтовано та поглиблено теоретико-методичні підходи до операційного аналізу витрат на освоєння нової продукції. Запропоновано калькуляційні статті та практичні рекомендації для проведення такого аналізу у різних підрозділах виробництва. Доповнено перелік показників, які пропонується застосовувати при проведенні операційного аналізу витрат на освоєння нової продукції та підрахунку науково обґрунтованого рівня таких витрат.

Ключові слова: операційний аналіз, нова продукція,витрати, калькуляційні статті, центри виникнення витрат.

УДК 331

Світлана ПОЗДНЯКОВА

кандидат економічних наук,

доцент кафедри управління персоналом і економіки праці,

ДВНЗ "Донецький національний технічний університет”

Олександра СЛЕДЬ

кандидат економічних наук,

доцент кафедри управління персоналом і економіки праці,

ДВНЗ "Донецький національний технічний університет”

Сформовано механізм управління людським капіталом, який дозволить підвищити ефективність діяльності підприємства шляхом удосконалення процесів формування, використання та розвитку кваліфікованого персоналу. Обгрунтовано системні елементи та їх взаємозв’язок у запропонованому механізмі. Виявлено умови, які забезпечують реальність механізму управління людським капіталом.

Ключові слова: людський капітал, компетенція, механізм, управління.

УДК 658.589

Ганна  ПЛОСКОНОС

кандидат економічних наук,

 доцент кафедри економіки і управління,

Інститут землевпорядкування та інформаційних технологій,

Національний авіаційний університет, м. Київ

Розглянуто питання, пов’язані з формуванням економічних механізмів регулювання техногенної безпеки.

Ключові слова: економічний механізм, управління підприємством, техногенна безпека.

УДК 629.113.004.5.001

Олена ПЛАХОТНІК

кандидат економічних наук,

доцент кафедри економіки та організації виробництва,

Дніпродзержинський державний технічний університет

У статті викладена методика визначення продуктивності мікроавтобусів «маршрутних таксі» для міських перевезень пасажирів.

Ключові слова: продуктивність пасажирських перевезень, транспортний процес, фактична кількість пасажирів, місткість маршрутного таксі, коефіцієнт плинності.